Na FSFX, a qualificação tem um papel estimulante na vida dos quase 6 mil colaboradores. E isso se dá por meio da abertura para o diálogo, da melhoria constante das condições de trabalho e da manutenção de benefícios conquistados. Conheça nossos principais programas corporativos.
Reúne gestores de todas as unidades de negócio em encontros ao longo do ano. A Oficina estimula lideranças e fortalece ações estratégicas e resultados a partir do desenvolvimento de competências e da maior integração entre as equipes.
Abertura e transparência marcam o encontro entre colaboradores e Diretoria Executiva no Entre a Gente, momento oportuno para expor opiniões e contribuir para o processo de tomada de decisões. De forma setorial, trabalha as realidades específicas de cada equipe.
Encontro mensal entre médicos e gestores dos hospitais Márcio Cunha, Carlos Chagas, Hospital de Cubatão e da Usisaúde para a discussão de temas variados. Os encontros têm o objetivo de fortalecer o vínculo do corpo clínico com a direção das unidades, ampliando a participação de todos nas decisões.
Composto por representantes de diversas áreas de todas as superintendências, o Grupo atua como apoiador dos gestores. Possui a tarefa de propor e discutir propostas de melhorias, levando demandas das áreas à Diretoria e reportando o retorno aos colegas.
Atende colaboradores que buscam auxílio psicológico, desenvolvendo competências pessoais que promovam autoconhecimento, autonomia e retorno saudável ao ambiente de trabalho. O acolhimento e a escuta com foco preventivo são realizados por profissionais da Psicologia.
Programa de reconhecimento das melhores ações apresentadas e implementadas na instituição, que leva em consideração critérios como consistência, simplicidade, resultados, abrangência e aprendizado coletivo.
Tem o objetivo de identificar oportunidades de otimização dos custos dos serviços, visando à sustentabilidade da instituição. Ações de resultados focadas sempre na qualidade dos serviços prestados.
Em reconhecimento à história de compromisso, qualidade e determinação nos serviços prestados à instituição, a FSFX homenageia anualmente os colaboradores que completam 10, 20 e 30 anos de parceria, por acreditar no potencial e na valorização das pessoas.
O programa de Avaliação de Desempenho da Fundação é o momento que o colaborador tem para fazer uma reflexão sobre o seu desempenho, de conversar com seu gestor sobre suas competências, recebendo um feedback claro e transparente sobre sua dedicação, suas qualidades e seus pontos a serem melhorados nas atividades do dia a dia. Clique aqui e faça sua avaliação!
